Formations

EN PRÉSENTIEL OU À DISTANCE

Ces formations peuvent s’organiser en présentiel et/ou à distance, en français ou en anglais.

Animée avec une posture de coach, je bâtis mes formations mêlant approche théorique, connaissance de l’environnement socio-économique, démarche méthodologique et outils concrets pour permettre une mise en action efficace.

Quelques axes de coaching :

Parcours dirigeant

Se connaître individuellement et déployer son leadership
Travailler la raison d’être de son organisation et repenser son organisation
Savoir accompagner le changement
Développer et mettre en place une politique RSE (transition écologique, égalité FH, diversité…)

Parcours sur 6 mois à raison de 1 jour par mois avec des séances de co-développement et du coaching individuel.

Développer son leadership

Se connaître et incarner sa singularité
Travailler sa vision
Incarner et embarquer

La communication interpersonnelle

Appréhender les principes de la communication interpersonnelle
Aborder la gestion des conflits
Oser dire et donner du feedback

Communiquer, diffuser, se diffuser

Identifier les réseaux et professionnels de la diffusion
Élaborer des outils de communication efficace
Construire sa stratégie de communication et diffusion

Pitch & storytelling

Aborder les principes de la communication orale
Apprendre à écrire son pitch
S’entrainer à l’oral